2022年4月1日
処遇改善補助金について
令和4年4月1日
社会福祉法人煌徳会
処遇改善加算、特定処遇改善加算、処遇改善補助金について
①処遇改善加算
対象事業所の常勤職員に対し、月額10,000円、年2回30,000円、夜勤手当5,000円上乗せ、ベル当番者に1回6,000円、パート職員に対し時給150円、介護福祉士にさらに50円支給する。
支給最終月に加算額を上回るように分配支給する。
②特定処遇改善加算
年1回、介護福祉士で原則10年以上の経験のある職員に対して平均95,000円支給する。
上記以外の介護職員に対しては平均45,000円支給する。
介護職員以外で特定の職員に対しては平均20,000円支給する。
③処遇改善補助金対象事業所の常勤職員に対し、月額10,000円、年2回30,000円、夜勤手当5,000円上乗せ、ベル当番者に1回6,000円、パート職員に対し時給150円、介護福祉士にさらに50円支給する。
支給最終月に加算額を上回るように分配支給する。
②特定処遇改善加算
年1回、介護福祉士で原則10年以上の経験のある職員に対して平均95,000円支給する。
上記以外の介護職員に対しては平均45,000円支給する。
介護職員以外で特定の職員に対しては平均20,000円支給する。
令和4年2月から9月までの間、表記補助金を下記のとおり支給する。
対象期間:令和4年2月から令和4年9月まで
支給期間:令和4年5月から令和4年12月まで
支給額:補助金対象事業所に所属する常勤職員
金額:月額5,000円
※支給最終月については補助金額を上回るように金額調整し支給する。
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2023年06月01日正職員 新千葉一倫荘
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2023年05月30日正職員 かなめ一倫荘
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2023年04月14日法人より
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2022年12月15日法人より