先進的・福利厚生

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若手スタッフの成長を応援
月に1回、入職3年目までの職員が集まり基礎知識の研修、先輩からのアドバイス、若手同士の交流を図っています。
仕事に対して同じような悩みや不安をもっている人はたくさんいます。それでもみんな頑張っているという状況を知り、自分とは違う考え方、努力の仕方もあるのかと知ることで勇気とやる気を大きくUPさせることができます。そして自分の課題を明らかにし、その課題を一つひとつ乗り越えていくことが、さらなる成長につながっていくことを目的としています。

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