キャリアプラン・教育制度
CAREER PLAN
一人ひとりが描く未来を大切に
キャリアアップ
介護職として働き続けることも、経験を積んで生活相談員やケアマネジャーなど他の職種にステップアップすることも可能です。法人内の事業所に様々な職種が存在する煌徳会では多様な将来像を描くことが可能です。
人事考課制度
目標をもって取り組み、それがきちんと評価される仕組みです。煌徳会には人事考課制度があり、昇給や賞与に評価が反映する仕組みがあります。
教育制度・研修
教育制度として体系的な内部研修と千葉市や社会福祉協議会等が主催する外部研修に積極的に参加しています。 煌徳会では様々な研修の機会を設けている他、資格取得支援制度として定期的な勉強会と支援にも取り組んでいます。
